El ministerio de trabajo deroga la resolución 1111 de 2017 y cambia los plazos de cumplimiento en las fases de adecuación, transición y aplicación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en el artículo 25 de la Resolución 0312 de 2019, donde nos indica los estándares mínimos a cumplir para:
- Empresas de menos de 10 trabajadores que pasa de 62 a 10 estándares
- Empresas de 10 a 50 trabajadores pasó de 62 a 21
- Empresas del sector agropecuario de 62 a 3.
De esta manera los tiempos se amplían hasta octubre de 2019, para la fase de seguimiento y plan de mejora que se debían cumplir de enero a marzo de 2019.
Así mismo la fase de inspección, vigilancia y control que debíamos cumplir en abril de 2019 se amplía hasta noviembre de 2019, donde se harán visitas a todas las empresas legalmente constituidas en Colombia, para verificar el cumplimiento de estándares mínimos obligatorios en la resolución vigente y de presentar incumplimiento se aplicaran sanciones y multas.
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